Karriere

Die VGL Publishing AG ist ein im September 2014 gegründetes, wachstumsorientiertes und ambitioniertes Scale-up. Gemeinsam mit Dir wollen wir Kaufentscheidungen im Internet revolutionieren.

Die Arbeit bei uns ist intensiv: wir benötigen Deine volle Aufmerksamkeit, um Dir innerhalb kurzer Zeit die nötigen Fachkenntnisse für professionelle Online-Redaktionsarbeit und Online-Marketing zu vermitteln. Voraussetzungen dafür sind eine ausgeprägte Neugier, schnelle Auffassungsgabe und Dein Interesse daran, auch unbekannte Fragestellungen zu bearbeiten.

Unser motiviertes Team besteht zum größten Teil aus Redakteur/innen, dann folgen die Abteilungen Entwicklung, Business Development, Marketing und Human Ressources. Dabei zählen wir sowohl hervorragende Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene zu unserem Team und versuchen, eine gesunde Fehler-Kultur zu fördern, um uns stetig weiterzuentwickeln. Der Frauenanteil liegt bei ca. 50%.

Deine Bewerbung sollte in jedem Fall enthalten:

• einen tabellarischen Lebenslauf
• Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins
• Gehaltsvorstellungen (sofern dazu keine Angaben in der Anzeige enthalten sind)

Wenn Du dich als Volontär/in bewirbst, sende uns bitte zusätzlich eine von Dir erstellte Textprobe.

Bitte schicke uns Deine Bewerbung mit den benötigten Dokumenten als Anhang, idealerweise in einer PDF-Datei, an karriere@vergleich.org.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Unser Büro in der Oranienstraße liegt sehr zentral in Berlin-Mitte und kann vom Alexanderplatz innerhalb von 15 Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht werden.

Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Dich zunächst zu einem Telefoninterview ein. Darin möchten wir die Gelegenheit nutzen, uns persönlich bei Dir vorzustellen und bitten im Gegenzug auch Dich darum, uns durch Deinen Lebenslauf zu führen. Wir stellen Dir darüber hinaus Fragen zu unserem Geschäftsmodell und z. B. nach Deiner Einschätzung zu bestimmten Themen im eCommerce oder Deinen Erwartungen an uns.

Innerhalb von ca. drei Werktagen melden wir uns bei Dir zurück und vereinbaren gegebenenfalls ein persönliches Kennenlernen. Wir laden Dich dazu ein, bei uns im Büro eine Probeaufgabe zu lösen. Dabei wollen wir feststellen, ob wir zueinander passen und Dir die Gelegenheit geben, unsere Arbeit und das Team kennenzulernen. Wenn wir überzeugt sind, dass Du unser Team bereichern würdest, machen wir Dir zeitnah ein konkretes Angebot.

Solltest Du einen weiteren Weg zurücklegen müssen, um zu uns zu gelangen, werden wir Dir eine Probeaufgabe zuschicken, die Du von zu Hause aus bearbeitest. Solltest Du uns damit überzeugen, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unseren Räumen ein. Wenn dann noch alles beiderseitig passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot.

Ja. Die genaue Höhe der Vergütung bestimmt sich nach der Dauer des Praktikums und Deinem Hintergrund (z. B. abgeschlossene Berufsausbildung/Studium).

Ja. Wir verfolgen das Ziel, möglichst vielen unserer Trainees, Volontären und Praktikanten auch nach ihrer Ausbildung ein Angebot für die weitere Mitarbeit zu machen. Aktuell liegt unsere Übernahmequote von Volontären und Trainees bei ca. 70%. Wir glauben daran, dass bei uns ausgebildete Kollegen besonders gut zu unserem Unternehmen passen und bei uns überdurchschnittliche Erfolge erzielen. Viele leitende Funktionen werden bei uns schon heute von ehemaligen Berufseinsteigern bekleidet.

Nein. Wir erstatten Dir selbstverständlich alle Dir entstehenden Fahrtkosten.

Du solltest Deutsch in Wort und Schrift perfekt beherrschen. Englischkenntnisse benötigst Du für die Recherche. Außerdem setzen wir englische Software ein und für eine Karriere in der IT solltest du Englisch sprechen können.