Handbuch Coaching (Innovatives Management) – 4. überarbeitete Auflage

Produktbeschreibung

Dieses Standardwerk bietet eine aktuelle, fundierte Übersicht zum Thema Coaching aus der Perspektive renommierter Expertinnen und Experten. Die 4. Auflage erweitert und ergänzt die bisherigen Inhalte um neue Aspekte der Praxis, Forschung und Konzeption. Gliedert sich in vier Teile – Grundlagen, Forschung, Konzepte und Praxis – und behandelt anschaulich die Entwicklung, Varianten und Anwendungsfelder von Coaching. Dabei werden Einzel-, Gruppen- und Organisations-Coaching ebenso betrachtet wie digitales Coaching, Coach-Kompetenzen, Ausbildungswege und Qualitätssicherung. Der zweite Teil fokussiert neu die Forschung, inklusive Wirksamkeit und Wirkfaktoren. Im dritten Teil werden Coaching-Ansätze vorgestellt und vertieft (z. B. systemisches, Karriere-, interkulturelles und Konflikt-Coaching). Der Praxis-Teil behandelt Coaching-Prozesse, Tools, Coach-Auswahl in Unternehmen und Coaching im Topmanagement. Das Buch richtet sich an Praktikerinnen und Praktiker sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die theoretisch, empirisch und praktisch fundierte Einblicke in aktuelle Fragen rund um Coaching benötigen.