Kathrin Bieler Buch Konfliktkultur (weiter-)entwickeln: Nachhaltige Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen (essentials)

Produktbeschreibung

Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie Konfliktkultur in Organisationen systematisch weiterentwickelt werden kann. Es erläutert Konzepte, Methoden und praxisnahe Ansätze zur nachhaltigen Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen. Die Darstellung verbindet theoretische Grundlagen mit umsetzbaren Strategien, Beispielen aus der Praxis und Checklisten, die Führungskräften, HR-Teams und Change-Agents helfen, Konflikte konstruktiv zu lenken. Der Fokus liegt auf der germanischen Unternehmenslandschaft und der Anwendbarkeit im Alltag von Teams und Abteilungen. Die Essentials-Reihe signalisiert eine kompakte, praxisnahe Unterstützung für Personen, die Konfliktkultur gezielt verbessern möchten.