De Gruyter Buch Leadership with AI and Trust: Adapting Popular Leadership Styles for AI

Produktbeschreibung

Dieses Buch untersucht, wie Führungsstile in einer von Künstlicher Intelligenz beeinflussten Arbeitswelt angepasst werden können. Es beleuchtet, wie Vertrauen zwischen Menschen und KI-Systemen aufgebaut wird und welche Führungspraktiken in diesem Kontext sinnvoll bleiben oder angepasst werden müssen. Der Text richtet sich an Führungskräfte, Teams und Forschende, die theoretische Grundlagen mit Praxisbezügen verknüpfen wollen. Dabei werden zentrale Konzepte wie Entscheidungsfindung, Transparenz, Verantwortlichkeit und Kommunikation im Zusammenspiel von Mensch und Maschine diskutiert. Die Veröffentlichung ordnet populäre Führungsansätze in einem AI-Umfeld neu ein und bietet Methoden, um Leadership-Modelle auf aktuelle technologische Entwicklungen auszurichten. Leserinnen und Leser erhalten Einblicke in den Einfluss von KI auf Teamdynamik, Mitarbeitendenmotivation und organisatorische Governance. Das Werk gehört zur Verlagsreihe für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit Wirtschaft, Technik und Management und steht damit Fachlesenden aus Forschung und Praxis offen.