De Gruyter Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung

Produktbeschreibung

Dieses Praxisbuch beleuchtet, wie wiederkehrende Leistungsprobleme, Erkrankungen, Burn-out-Anzeichen, Suchtproblematiken und dauerhaft geringere Leistungsfähigkeit als Indizien struktureller Schwächen in Organisationen gesehen werden können. Es erläutert, welche Rahmenbedingungen von der Unternehmensführung, Führungskräften und Betriebsräten unter Ausnutzung vorhandener Gestaltungsspielräume geschaffen werden müssen, um nachhaltige Lösungen zu ermöglichen. Der Fokus liegt auf konkreten Ansätzen zur Prävention, frühen Erkennung und systematischen Behebung von Problemen auf organisatorischer Ebene.