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HBR Emotional Intelligence Series Confidence: Become more confident at work

HBR Emotional Intelligence Series Confidence: Become more confident at work

Produktbeschreibung

Dieses Buch aus der Reihe HBR Emotional Intelligence Series untersucht, wie emotionale Intelligenz Vertrauen am Arbeitsplatz stärken kann. Es erklärt, welche Faktoren Selbstzweifel und Nervosität auslösen und wie man sie überwinden kann, um entschlossen aufzutreten, überzeugend zu kommunizieren und den beruflichen Erfolg zu fördern. Durch eine Mischung aus Forschungsergebnissen und praxisnahen Strategien beleuchtet es, wie Impostor-Syndrom und unbegründetes Selbstvertrauen das Handeln beeinflussen. Leserinnen und Leser erhalten Werkzeuge, um hinderliche Muster zu korrigieren, emotionale Reaktionen besser zu steuern und die eigene Wirkung im Team zu verbessern. Die enthaltenen Essays und Perspektiven von Experten zeigen, wie soziale Kompetenzen die berufliche Entwicklung unterstützen und das emotionale Wohlbefinden am Arbeitsplatz stärken können. Insgesamt bietet der Band eine fundierte, leicht zugängliche Orientierung für Fach- und Führungskräfte, die ihre Selbstsicherheit gezielt setzen und weiterentwickeln möchten.

Produktdetails
SeriesHBR Emotional Intelligence Series
AuthorsTomas Chamorro-Premuzic; Rosabeth Moss Kanter; Amy Jen Su; Peter Bregman
FocusSelbstvertrauen am Arbeitsplatz durch emotionale Intelligenz
ThemesImpostor-Syndrom, Selbstsicherheit, Kommunikation, emotionale Regulierung
Details
  • Enthält Beiträge von Tomas Chamorro-Premuzic, Rosabeth Moss Kanter, Amy Jen Su und Peter Bregman
  • Fokussiert auf den Zusammenhang zwischen emotionaler Intelligenz und Arbeitszuversicht
  • Behandelt Impostor-Syndrom sowie die Risiken von übermäßigem Selbstvertrauen und wie man beides erkennt und ausbalanciert (ohne zu viel Selbstsicherheit zu riskieren oder zögerlich zu wirken)).2
Vorteile
  • Wissenschaftlich fundierte Einblicke in Emotionen am Arbeitsplatz
  • Praxisnahe Strategien zur Stärkung von Vertrauen und Kommunikation
  • Vielfältige Perspektiven von etablierten Expertinnen und Experten
Nachteile
  • Fortgeschrittene Themen erfordern evtl. mehr Zeit zum Umsetzen
  • Teilweise theorie-lastig, was für Leserinnen und Leser ohne Hintergrundwissen anspruchsvoll sein kann
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