It's Not About the Coffee + Leadership Principles From a Life at Starbucks + Lessons on Putting People First

Produktbeschreibung

Dieses Buch fasst zentrale Führungsideen zusammen, die aus dem Arbeitsleben bei Starbucks gewonnen werden. Es beleuchtet, wie Menschlichkeit und Unterstützung am Arbeitsplatz im Vordergrund stehen und wie Führungsverhalten darauf ausgerichtet ist, Teams zu stärken und gemeinsam Ziele zu erreichen. Die Seiten liefern praxisnahe Beispiele zu Mitarbeitereinbindung, Gesprächskultur und der Priorisierung von Mitarbeiterwohl, statt lediglich Zahlen zu optimieren. Ergänzend wird auf die Bedeutung von klarer Kommunikation, Vertrauen und gegenseitigem Respekt hingewiesen, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Darüber hinaus werden Kerngedanken zu Leadership-Lesarten, Teamdynamik und der Rolle von Führungskräften als Unterstützer beschrieben. Neben den inhaltlichen Schwerpunkten bietet der Text Hinweise zur Umsetzung im Alltag, zur Entwicklung einer inklusiven Arbeitskultur und zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern. Abgerundet wird das Werk durch klare Leitprinzipien, die sich direkt auf das Verhalten von Führungskräften übertragen lassen. Für Leserinnen und Leser, die Details zur Mitarbeiterführung suchen, bietet der Band eine strukturierte Zusammenfassung von Prinzipien, mit Fokus auf Menschlichkeit, Respekt und verantwortungsvolles Handeln im Teamalltag. Die Angaben zur Versandabwicklung im Buchhandel spannen den Bogen von Bestellung bis zur Zustellung: Bestellungen, die vor 12 Uhr eingehen, können noch am selben Tag versendet werden. Die Verpackung ist garantiert zuverlässig, und es besteht ein Rückgaberecht ohne Quibbles, was zusätzlichen Einkaufsschutz bietet.